Anna Luppa
Ihre Ansprechpartnerin · Pflegedienstleitung

Pflegefachkraft · Pflegeassistenz · Witten
Ambulante Pflege mit persönlicher Einarbeitung, Mitsprache beim Dienstplan und unbefristetem Vertrag. Bauen Sie mit Anna und unserem Team einen neuen Pflegebereich auf. Bewerben Sie sich kurz, ohne Anschreiben, vom Handy aus.
KI-generiertes SymbolbildIhre Ansprechpartner
Anna Luppa und Robin Bickel begleiten Ihr Kennenlernen. Wir besprechen Ihre Qualifikation, Ihre Wünsche und den Einstieg in unser Pflege-Team.
Anna Luppa
Ihre Ansprechpartnerin · Pflegedienstleitung
Robin Bickel
Geschäftsführung
Ihre Benefits
Sicherheit von Anfang an — in Vollzeit oder Teilzeit.
Erholung ist eingeplant, nicht erkämpft.
Individuell nach Qualifikation und Erfahrung — wir sprechen offen darüber.
Sie reden mit. Einsätze möglichst in der Nähe Ihres Wohnortes.
Strukturierte Einarbeitung, Mentoring-Programm, betriebliche Weiterbildung.
Firmenevents, kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatte und Empfehlungsprogramm.

Dienstfahrzeug für Ihre Tour
Moderne Dienstfahrzeuge und schlanke, digitale Dokumentation — Sie fahren nicht mit dem Privatauto durch die Gegend.

Aufs Haus
Der Kühlschrank im Büro ist immer voll — eiskalt und kostenlos, wie alle Getränke bei uns.

Gestellt von uns
Ein aktuelles Smartphone für Dokumentation und den kurzen Draht ins Team — Ihr privates Handy bleibt privat.

Dienstrad-Leasing
Ihr Wunschrad über uns leasen — ob E-Bike oder Rennrad, für den Arbeitsweg und die Freizeit.
Die Ausstattungsbilder sind KI-generierte Symbolbilder.
Ihre Perspektive
Behandlungspflege im Aufbau
Wir bauen die Behandlungspflege bei HOMECARE Witten gerade auf. Sie kommen nicht in fertige Strukturen, in denen „das schon immer so war“ — Sie gestalten sie mit.
Wer jetzt kommt, prägt den Bereich von der ersten Tour an — und wächst mit ihm.
Abläufe, Standards, Touren: Als Fachkraft vor Ort reden Sie bei der Umsetzung mit. Ihre Erfahrung ist gefragt.
Direkter Draht zur Pflegedienstleitung und zur Geschäftsführung — Ideen landen bei denen, die entscheiden.
Selten in der Pflege: ein Bereich, den Sie von Beginn an mitprägen.
Karriere bei uns
Wir fördern Karrieren. Je nach Stärke und Wunsch legen wir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan fest — und begleiten Sie auf dem Weg. Zum Beispiel so:
Ihr Start: Behandlungspflege bei Kundinnen und Kunden, die Sie kennen.
Wer lieber plant und organisiert, kann in Richtung Büro wechseln.
Verantwortung übernehmen — Schritt für Schritt und mit Rückhalt.
Den Pflegebereich fachlich führen.
Kein Muss: Wer auf Tour am glücklichsten ist, bleibt auf Tour.
Das ist HOMECARE
HOMECARE – die Alltagshelfer unterstützt Menschen dabei, dort zu bleiben, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Bekannt sind wir für Alltagshilfe, Betreuung und Grundpflege — jetzt kommt die medizinische Pflege dazu: Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung. Das ist der Bereich, für den wir Sie suchen.
Hinter der Marke steht die CR Daily Care GmbH in Witten — Ihr Arbeitgeber, Ihr Team und Ihre Ansprechpartner vor Ort.
Unser Einsatzgebiet
Behandlungspflege · SGB V
Ihr BereichRichten und Verabreichen nach ärztlicher Verordnung — mit Blick darauf, wie es dem Menschen damit geht.
Subkutane Injektionen, Insulin, Blutzucker- und Blutdruckkontrolle.
Verbandwechsel und Wundbeobachtung — sauber dokumentiert und mit der Praxis abgestimmt.
Kompressionsstrümpfe und ‑verbände, Versorgung von Kathetern und Stoma.
Dazu unser Fundament — Alltagshilfe nach SGB XI
Hauswirtschaft und Alltagsbetreuung liegen bei unserem Alltagshelfer-Team. Als Pflegekraft übernehmen Sie Grund- und Behandlungspflege entsprechend Ihrer Qualifikation. Die konkrete Aufgabenverteilung klären wir persönlich.
Ambulante Pflege bei HOMECARE
Behandlungspflege heißt bei uns nicht Minutentakt: Neben der Injektion oder dem Verbandwechsel bleibt Zeit für den Menschen. Wenn Sie Pflege wieder so machen wollen, wie Sie sie gelernt haben, sind Sie bei uns richtig.
Wir setzen bewusst nicht auf Masse. Touren planen wir so, dass Zeit für den Menschen bleibt.
Ein überschaubares Gebiet und Kundinnen und Kunden, die Sie kennen — keine Fahrten quer durchs Ruhrgebiet.
Mit Kunden, Angehörigen und im Team: kurze Wege, offene Türen, Fachkräfte, die anleiten und ansprechbar sind.
Ihr Platz im Pflege-Team
Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzen arbeiten bei uns eng zusammen: kurze Wege, offene Türen und Fachkräfte, die anleiten und ansprechbar sind.
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
Ihr Alltag bei uns
Helfer-Ausbildung oder Pflegeerfahrung — plus Qualifikation für LG1 und LG2
Ihr Alltag bei uns
Häufige Fragen
Noch etwas offen? Wir sind auch persönlich für Sie da.
02302 98141-70Wir suchen Pflegefachkräfte mit abgeschlossener dreijähriger Pflegeausbildung sowie Pflegeassistenzen mit der passenden Qualifikation für LG1 und LG2. Ihre Qualifikation und mögliche Einsatzbereiche besprechen wir persönlich.
Im Pflegebereich sind 20, 25, 30, 35 oder 40 Wochenstunden vorgesehen. Ihre Wünsche zur Tour und Dienstplanung besprechen wir im Kennenlernen. Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören zu den Themen, die wir gemeinsam klären.
Der Schwerpunkt liegt auf ambulanter Behandlungspflege. Je nach Qualifikation und Einsatz gehört auch Grundpflege dazu. Hauswirtschaft und Alltagsbetreuung übernimmt unser Alltagshelfer-Team. Die konkrete Aufgabenverteilung besprechen wir mit Ihnen.
Ja. In der Bewerbung können Sie angeben, dass Sie gern einen Tag mitfahren möchten. Den Ablauf und einen passenden Termin stimmen wir persönlich mit Ihnen ab.
Kein Anschreiben. Ihr Lebenslauf ist freiwillig; ein PDF, eine Word-Datei oder ein Foto genügt. Angaben zu Ihrer Qualifikation und Ihren Wunschstunden helfen uns beim ersten Gespräch.
Anna Luppa ist Ihre Ansprechpartnerin für die Pflege. Gemeinsam mit Robin Bickel begleitet sie das Kennenlernen. Unser Büro meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags.
Express-Bewerbung
Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags. Ihre Angaben sehen nur wir im Büro.