HOMECARE – die Alltagshelfer
CR Daily Care GmbH · Witten
02302 - 98141-70

Pflegefachkraft & Pflegeassistenz (m/w/d) · Witten

Pflege mit Herz statt Stoppuhr.

Ambulante Pflege mit persönlicher Einarbeitung, Mitsprache beim Dienstplan und unbefristetem Vertrag. Bauen Sie mit Anna und unserem Team einen neuen Pflegebereich auf. Bewerben Sie sich kurz, ohne Anschreiben, vom Handy aus.
  • In zwei Minuten ausgefüllt
  • Ohne Anschreiben
  • Termin direkt online buchen
Symbolbild: Zwei Pflegekollegen besprechen den TagesablaufKI-generiertes Symbolbild

Ihre Ansprechpartner

Bei Fragen sind wir für Sie da.

Anna Luppa und Robin Bickel begleiten Ihr Kennenlernen. Wir besprechen Ihre Qualifikation, Ihre Wünsche und den Einstieg in unser Pflege-Team.

Anna Luppa

Ihre Ansprechpartnerin · Pflegedienstleitung

KI-Illustration

Robin Bickel

Geschäftsführung

KI-Illustration

Ihre Benefits

Gute Pflege braucht gute Bedingungen.

Unbefristeter Vertrag

Sicherheit von Anfang an — in Vollzeit oder Teilzeit.

30 Tage Urlaub

Erholung ist eingeplant, nicht erkämpft.

Faire Vergütung

Individuell nach Qualifikation und Erfahrung — wir sprechen offen darüber.

Dienstplan mit Mitsprache

Sie reden mit. Einsätze möglichst in der Nähe Ihres Wohnortes.

Einarbeitung & Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung, Mentoring-Programm, betriebliche Weiterbildung.

Team & Extras

Firmenevents, kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatte und Empfehlungsprogramm.

Und das gehört auch dazu.

Weißer Dienstwagen im HOMECARE-Design mit blau-orangen Streifen und Logo auf der TürKI-generiertes Symbolbild

Dienstfahrzeug für Ihre Tour

Gut ausgestattet auf Tour.

Moderne Dienstfahrzeuge und schlanke, digitale Dokumentation — Sie fahren nicht mit dem Privatauto durch die Gegend.

Getränkekühlschrank im Büro, randvoll mit blau-silbernen Energydrink-DosenKI-generiertes Symbolbild

Aufs Haus

Red-Bull-Flatrate.

Der Kühlschrank im Büro ist immer voll — eiskalt und kostenlos, wie alle Getränke bei uns.

Hand hält ein Smartphone mit HOMECARE-Logo und App-Oberfläche in Blau und OrangeKI-generiertes Symbolbild

Gestellt von uns

Diensthandy.

Ein aktuelles Smartphone für Dokumentation und den kurzen Draht ins Team — Ihr privates Handy bleibt privat.

Modernes weißes E-Bike mit blauen und orangen Akzenten vor einem BüroeingangKI-generiertes Symbolbild

Dienstrad-Leasing

Jobrad.

Ihr Wunschrad über uns leasen — ob E-Bike oder Rennrad, für den Arbeitsweg und die Freizeit.

Die Ausstattungsbilder sind KI-generierte Symbolbilder.

Ihre Perspektive

Wir bauen auf — Sie bauen mit.

Behandlungspflege im Aufbau

Ein neuer Bereich. Ihre Handschrift.

Wir bauen die Behandlungspflege bei HOMECARE Witten gerade auf. Sie kommen nicht in fertige Strukturen, in denen „das schon immer so war“ — Sie gestalten sie mit.

  • Von Anfang an dabei

    Wer jetzt kommt, prägt den Bereich von der ersten Tour an — und wächst mit ihm.

  • Mitgestalten statt abarbeiten

    Abläufe, Standards, Touren: Als Fachkraft vor Ort reden Sie bei der Umsetzung mit. Ihre Erfahrung ist gefragt.

  • Kurze Wege

    Direkter Draht zur Pflegedienstleitung und zur Geschäftsführung — Ideen landen bei denen, die entscheiden.

Selten in der Pflege: ein Bereich, den Sie von Beginn an mitprägen.

Karriere bei uns

Wohin Sie wollen — wir planen den Weg mit Ihnen.

Wir fördern Karrieren. Je nach Stärke und Wunsch legen wir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan fest — und begleiten Sie auf dem Weg. Zum Beispiel so:

  1. 1

    Pflege auf Tour

    Ihr Start: Behandlungspflege bei Kundinnen und Kunden, die Sie kennen.

  2. 2

    Bürotätigkeit

    Wer lieber plant und organisiert, kann in Richtung Büro wechseln.

  3. 3

    Stellvertretende Pflegedienstleitung

    Verantwortung übernehmen — Schritt für Schritt und mit Rückhalt.

  4. 4

    Pflegedienstleitung

    Den Pflegebereich fachlich führen.

Kein Muss: Wer auf Tour am glücklichsten ist, bleibt auf Tour.

Das ist HOMECARE

Zu Hause gut versorgt. Dafür gibt es uns.

HOMECARE – die Alltagshelfer unterstützt Menschen dabei, dort zu bleiben, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Bekannt sind wir für Alltagshilfe, Betreuung und Grundpflege — jetzt kommt die medizinische Pflege dazu: Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung. Das ist der Bereich, für den wir Sie suchen.

Hinter der Marke steht die CR Daily Care GmbH in Witten — Ihr Arbeitgeber, Ihr Team und Ihre Ansprechpartner vor Ort.

Unser Einsatzgebiet

  • Witten
  • Wetter
  • Hattingen
  • Herdecke
  • Hagen
  • Dortmund
  • Sprockhövel

Behandlungspflege · SGB V

Ihr Bereich

Medikamente

Richten und Verabreichen nach ärztlicher Verordnung — mit Blick darauf, wie es dem Menschen damit geht.

Injektionen & Blutzucker

Subkutane Injektionen, Insulin, Blutzucker- und Blutdruckkontrolle.

Wundversorgung

Verbandwechsel und Wundbeobachtung — sauber dokumentiert und mit der Praxis abgestimmt.

Kompression, Katheter & Stoma

Kompressionsstrümpfe und ‑verbände, Versorgung von Kathetern und Stoma.

Dazu unser Fundament — Alltagshilfe nach SGB XI

  • Grundpflege
  • Betreuung
  • Hauswirtschaft
  • Begleitung außer Haus
  • Beratungsbesuche § 37 Abs. 3 SGB XI
  • Schul- und Kitabegleitung bei Diabetes Typ 1

Hauswirtschaft und Alltagsbetreuung liegen bei unserem Alltagshelfer-Team. Als Pflegekraft übernehmen Sie Grund- und Behandlungspflege entsprechend Ihrer Qualifikation. Die konkrete Aufgabenverteilung klären wir persönlich.

Ambulante Pflege bei HOMECARE

Mehr Zeit. Auf Augenhöhe.

Behandlungspflege heißt bei uns nicht Minutentakt: Neben der Injektion oder dem Verbandwechsel bleibt Zeit für den Menschen. Wenn Sie Pflege wieder so machen wollen, wie Sie sie gelernt haben, sind Sie bei uns richtig.

  1. 1

    Zeit statt Stoppuhr

    Wir setzen bewusst nicht auf Masse. Touren planen wir so, dass Zeit für den Menschen bleibt.

  2. 2

    Feste Touren, vertraute Gesichter

    Ein überschaubares Gebiet und Kundinnen und Kunden, die Sie kennen — keine Fahrten quer durchs Ruhrgebiet.

  3. 3

    Auf Augenhöhe

    Mit Kunden, Angehörigen und im Team: kurze Wege, offene Türen, Fachkräfte, die anleiten und ansprechbar sind.

Ihr Platz im Pflege-Team

Zwei Rollen, eine Tour — Hand in Hand.

Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzen arbeiten bei uns eng zusammen: kurze Wege, offene Türen und Fachkräfte, die anleiten und ansprechbar sind.

Pflegefachkraft

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege

Ihr Alltag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und SGB XI
  • Beratung und Anleitung von Kunden und Angehörigen — auf Augenhöhe
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Therapeuten und Angehörigen
  • Anleitung und Unterstützung unserer Hilfs- und Betreuungskräfte
  • Pflegedokumentation: digital und schlank

Pflegeassistenz mit LG1 & LG2

Helfer-Ausbildung oder Pflegeerfahrung — plus Qualifikation für LG1 und LG2

Ihr Alltag bei uns

  • Grundpflege und Unterstützung bei der Körperpflege
  • Behandlungspflege LG1: Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung, Kompressionsstrümpfe
  • Behandlungspflege LG2: subkutane Injektionen, Verbandwechsel, Versorgung von Kathetern und Stoma
  • Krankenbeobachtung und klare Rückmeldung an unsere Pflegefachkräfte
  • Dokumentation: digital und schlank

Das bringen Sie mit

Nachweise und Rahmen, bevor wir uns kennenlernen.

Berufsurkunde, Führerschein und Impfausweis gehören zur Vorbereitung. Die LG-Qualifikation gilt für die Assistenz.

Das zählt für uns

  • Führerschein Klasse B

    Für Ihre Tour stellen wir ein Dienstfahrzeug — der Führerschein ist deshalb Voraussetzung.

  • 20 bis 40 Stunden

    In der Pflege arbeiten wir mit festen Wochenstunden — ab 20 Stunden in Teilzeit bis zur Vollzeit mit 40 Stunden.

  • Deutsch in Wort und Schrift

    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zur Stelle.

Zum Gespräch mitbringen

  • Lebenslauf — falls Sie ihn nicht schon über das Vorab-Formular hochgeladen haben
  • Berufsurkunde bzw. Abschlusszeugnis Ihrer Pflegeausbildung — bei ausländischem Abschluss auch den Anerkennungsbescheid
  • Nachweis Ihrer Behandlungspflege-Qualifikation (LG1 / LG2), falls Sie sich als Pflegeassistenz bewerben
  • Führerschein (Klasse B)
  • Falls vorhanden: Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse
  • Impfausweis (Masernschutz) — gesetzlich vorgeschrieben, wenn Sie nach 1970 geboren sind

Kein Stress, wenn etwas fehlt — was Sie nicht dabeihaben, reichen Sie einfach später nach.

Häufige Fragen

Gut zu wissen, bevor Sie starten.

Noch etwas offen? Wir sind auch persönlich für Sie da.

02302 98141-70
Für welche Stellen kann ich mich bewerben?

Wir suchen Pflegefachkräfte mit abgeschlossener dreijähriger Pflegeausbildung sowie Pflegeassistenzen mit der passenden Qualifikation für LG1 und LG2. Ihre Qualifikation und mögliche Einsatzbereiche besprechen wir persönlich.

Wie viele Stunden kann ich arbeiten?

In der Pflege arbeiten wir mit festen Wochenstunden — ab 20 Stunden in Teilzeit bis zur Vollzeit mit 40 Stunden. Unsere Touren laufen im Früh- und im Spätdienst; der Wechsel zwischen beiden gehört zur Stelle. Beim Dienstplan reden Sie mit. Wochenend- und Feiertagsdienste wechseln im Team und gehören zur Stelle — in der Regel bis zu zwei Wochenenden im Monat.

Welche Aufgaben gehören zu meiner Stelle?

Der Schwerpunkt liegt auf ambulanter Behandlungspflege. Je nach Qualifikation und Einsatz gehört auch Grundpflege dazu. Hauswirtschaft und Alltagsbetreuung übernimmt unser Alltagshelfer-Team. Die konkrete Aufgabenverteilung besprechen wir mit Ihnen.

Kann ich das Team und die Arbeit vorher kennenlernen?

Ja. In der Bewerbung können Sie angeben, dass Sie gern einen Tag mitfahren möchten. Den Ablauf und einen passenden Termin stimmen wir persönlich mit Ihnen ab.

Was muss ich für die Bewerbung vorbereiten?

Kein Anschreiben. Ihr Lebenslauf ist freiwillig; ein PDF, eine Word-Datei oder ein Foto genügt. Angaben zu Ihrer Qualifikation und Ihren Wunschstunden helfen uns beim ersten Gespräch.

Wer meldet sich bei mir?

Anna Luppa ist Ihre Ansprechpartnerin für die Pflege. Gemeinsam mit Robin Bickel begleitet sie das Kennenlernen. Den Termin dafür können Sie direkt nach dem Absenden online buchen; sonst meldet sich unser Büro in der Regel innerhalb eines Werktags.

Express-Bewerbung

Überzeugt? Ein paar Angaben — den Rest klären wir am Telefon.

Nach dem Absenden können Sie direkt einen Termin fürs Kennenlernen buchen — oder wir rufen Sie an. Ihre Angaben sehen nur wir im Büro.

Pflichtfeld

Über Sie

Damit wir Sie erreichen — und wissen, wo Ihre Tour liegen könnte.

Für welche Stelle bewerben Sie sich?

Anredeoptional

Unter dieser Nummer rufen wir Sie an.

Für die Bestätigung und später Ihre Termineinladung.

Optional — die Adresse holen wir im Vorab-Formular nach.

Wann erreichen wir Sie am besten?optional

Mehrfachauswahl möglich.

Qualifikation und Stunden

Was Sie mitbringen und wie viel Sie arbeiten möchten.

Welche Qualifikation haben Sie?

Bitte wählen Sie oben zuerst die Stelle.

Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?

In der Pflege arbeiten wir mit festen Wochenstunden — ab 20 Stunden in Teilzeit bis zur Vollzeit mit 40 Stunden.

Haben Sie einen Führerschein der Klasse B?

Für Ihre Tour stellen wir ein Dienstfahrzeug — der Führerschein ist deshalb Voraussetzung.

Lebenslaufoptional

PDF, Word oder Foto — bis 25 MB. Ein einfacher tabellarischer Lebenslauf reicht völlig.

Ihr Wechsel

Damit wir Ihren Start gemeinsam realistisch planen können.

Wann könnten Sie frühestens anfangen?

Ab wann könnten Sie bei uns anfangen? Ein ungefähres Datum reicht.

oder ab dem

Sind Sie derzeit beschäftigt?

Angestellt, in Teilzeit oder im Minijob.

Zum Schluss

Fast geschafft.

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

Zum Beispiel Wünsche an die Tour oder Fragen an uns.

© 2026 CR Daily Care GmbH · HOMECARE – die Alltagshelfer · Theodor-Heuss-Str. 2, 58452 Witten